Wir sind ein ressortübergreifendes Netzwerk von Beschäftigten der Landesverwaltung, das sich für Vielfalt, Diversität und Chancengerechtigkeit einsetzt. Unser Ziel ist es, Verwaltung als Gestaltungsraum für eine vielfältige Gesellschaft weiterzuentwickeln – professionell, dialogorientiert und demokratisch. Wir vernetzen Menschen, fördern individuelle Entwicklung und bringen gebündelte Diversitätskompetenz in organisationsbezogene Prozesse ein.
Das Netzwerk Diversität in der Landesverwaltung NRW (DiLav NRW) wurde von engagierten Mitarbeiter*innen verschiedener Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen auf ehrenamtlicher Basis ins Leben gerufen. Unser Netzwerk entstand aus der klaren Erkenntnis einer wachsenden Diskrepanz: Während unsere Gesellschaft immer diverser wird, spiegelt sich diese Realität in der Landesverwaltung noch nicht auf allen Ebenen wider.